Tren Pelatihan Korporat di Era Digital

Era digital telah mengubah cara perusahaan menyelenggarakan pelatihan untuk karyawan. Teknologi baru membuka peluang untuk metode pembelajaran yang lebih efektif dan engaging.

Microlearning

Pembelajaran dalam bentuk modul-modul kecil yang dapat diselesaikan dalam waktu singkat menjadi tren populer.

Virtual Reality (VR) Training

VR memungkinkan simulasi situasi kerja yang realistis tanpa risiko nyata.

Gamification

Penerapan elemen game dalam pelatihan membuat pembelajaran lebih menarik dan memotivasi.

AI-Powered Personalization

Kecerdasan buatan membantu menyesuaikan konten pelatihan sesuai dengan kebutuhan individual.